原贴链接

该帖子仅提供了一个YouTube链接，无具体内容可翻译

讨论总结

原帖关于金融人士认为公司明年要管理人类和AI员工的观点引发讨论。讨论内容丰富多样，包括对金融人士在AI方面知识储备的嘲讽，对AI员工概念的疑惑，对人类与AI职业发展关系的探讨，还有AI相关技术方面的软件依赖、硬件限制等话题，同时涉及到金融相关话题如区块链、CNBC等内容，整体氛围既有幽默调侃也有严肃探讨。

主要观点

  1. 👍 金融人士不懂AI
    • 支持理由：如提到金融人士在区块链技术投入无果，CNBC的AI内容质量差等情况。
    • 反对声音：黑岩阿拉丁相关的金融人士是懂行的。
  2. 🔥 AI代理存在类似职业路径的发展情况
    • 正方观点：从软件安装升级、依赖冲突等方面举例。
    • 反方观点：无（未在评论中有明显反对）。
  3. 💡 人类职业道路可能被AI取代或管理
    • 正方观点：人类很多工作相对简单可被自动化。
    • 反方观点：从乐观角度看人类可检查AI工作，并非完全被取代。
  4. 👀 原报告不错值得阅读，原报告未提及AI员工概念
    • 支持理由：原报告内容被新闻片段歪曲。
    • 反对声音：无（未在评论中有明显反对）。
  5. 🤔 当前LLMs与新闻不符，2024年变革承诺未完全实现
    • 支持理由：现在只是利用AI提高生产力而非被取代。
    • 反对声音：无（未在评论中有明显反对）。

金句与有趣评论

  1. “😂 kevinlch：finance business man knows nothing about AI in general😂”
    • 亮点：以幽默且略带嘲讽的方式表达对金融人士不懂AI的看法。
  2. “🤔 我不确定如果这是耸人听闻还是我孤陋寡闻。”
    • 亮点：表达对当前LLMs与新闻不符情况的疑惑态度。
  3. “👀 Ai agent carrier path :

pip install –upgrade && sudo pacman -Syu –no-ask –yes transformers 4.37 require accelerate 0.24 but chromadb requires accelerate 0.23”

  • 亮点：以幽默诙谐的方式描述AI代理的职业路径。
  1. “💡 ThaisaGuilford: What does AI employees mean”
    • 亮点：直接提出对原帖中概念的疑问。
  2. “😎 I think managing the LLMs would be easier than managing the Zillennials.”
    • 亮点：从管理难度角度对人与AI进行比较。

情感分析

总体情感倾向较为复杂。有对金融人士不懂AI的嘲讽这种负面情感，也有对AI发展理性探讨的中性情感。主要分歧点在于对金融人士在AI方面认知的看法，可能原因是不同人接触到金融人士在不同领域（如区块链、AI内容传播等）的表现不同。

趋势与预测

  • 新兴话题：AI对人类职业的具体取代情况以及管理方式。
  • 潜在影响：如果AI真的取代部分人类职业，会对就业市场和社会结构产生影响。

详细内容：

标题：关于公司未来需管理人类与 AI 员工的热门讨论

最近，Reddit 上有个热门帖子引起了大家的广泛关注，标题为“金融人士认为明年公司将需要管理人类和 AI 员工——他们都有职业发展路径”，该帖子还附上了相关链接 https://www.youtube.com/watch?v=gE8dPv6DZ9g 。截至目前，帖子获得了众多点赞和大量的评论，大家围绕这一话题展开了热烈的讨论。

讨论的焦点主要集中在对金融人士观点的看法、AI 对就业的影响以及人类与 AI 员工的管理等方面。有人认为金融业务人士通常对 AI 了解不多，还有人提到之前在“区块链技术”上的巨额投入最终无果。

有用户分享道：“LLMs 目前还不够好，事物的变化并非在几年内就会发生，更多是一个十年甚至更长时间的过程。比如，农业从业者的比例从过去的 80%降到如今的 3%，工厂制造业从业者从 50%降到 8%。这表明随着技术发展，一些行业的人力需求确实在减少。” 也有用户指出：“从乐观的角度看，人类将负责复查 AI 的工作以确保无差错，AI 承担大部分工作，人类进行监督。但悲观地看，AI 作为同事可能会学习人类的知识，从而使人类变得可被替代。”

有人提到：“当前版本的 LLMs 与近期的头条新闻不同步，声称明年就会发生这种变化只是一种大胆的猜测和推测。”还有用户认为，管理 LLMs 可能比管理 Z 世代员工更容易。

讨论中的共识在于大家都认可 AI 会产生影响，但对于其影响的程度和时间存在分歧。特别有见地的观点是，行业通常主要关注短期利润最大化，而不是其他方面的优化。

总之，关于未来公司如何管理人类与 AI 员工的话题，Reddit 上的讨论丰富而多元，引发了大家对 AI 时代就业和管理模式的深入思考。